6月19日上午，图书馆理论学习中心组在图书馆楼党建活动室召开会议，传达学习学校2023年全面从严治党工作会议精神。党总支书记、馆长李明主持学习活动，理论学习中心组全体成员参加会议。
在近日学校召开的2023年全面从严治党工作会议上，校党委书记李兴伟从抓思想强理论、抓基层强堡垒、抓纪律转作风、抓安全保稳定、抓凝聚促发展等5个方面，全面总结回顾了2022年以来学校全面从严治党工作。李兴伟结合当前形势任务，围绕健全全面从严治党体系，体系化推进全面从严治党，提出了4点工作要求：一是以政治建设为统领，实现从严治党内容全涵盖。二是以关键少数为重点，促进对象全覆盖。三是以四责协同为关键，夯实从严治党责任全链条。四是以制约监督为基础，推动从严治党制度全贯通。党委副书记、校长陈克正主持会议并就贯彻落实会议精神提出三点要求。一是提高站位抓落实。二是围绕中心抓落实。三是立足职责抓落实。
传达学习会上，李明从“怎样的干部是好干部”“怎样成为好干部”“怎样把好干部用起来”三个方面，对图书馆全体中层干部开展了一次深刻的集体谈话。
李明指出，好干部的标准就是：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。第一，争做信念坚定、永葆忠诚的好干部；第二，争做牢记宗旨、为民服务的好干部；第三，争做勤政务实、亲力亲为的好干部；第四，争做敢于担当、勇于创新的好干部；第五，争做清正廉洁、淡泊名利的好干部。学校正处于改革发展的关键时期，学校第十一次党代会确定了建设“特色鲜明，走在前列”高水平大学的发展目标，学校高质量发展面临新机遇、新挑战，发展任务、改革任务比以往任何时期都重。学校发展没有现成的路径可以遵循，我们要充分发扬“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的四敢精神，敢字当头，勇当先锋，按好干部标准履职尽责。
李明强调，全面从严治党永远在路上，干部队伍建设的基调是从严。一要坚持“引导”和“纠治”齐发力，以良好的环境促进干部敢为；二要坚持“严管”和“厚爱”相结合，以鲜明的导向激励干部敢为；三要坚持“头雁效应”和“群雁活力”协同发挥，以整体合力推进干部敢为。要发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的精神，踔厉奋发、勇毅前行，努力书写出全校师生满意的新时代答卷，创造青科大更加美好灿烂的明天。
文/图：朱瑞娟 审核：李臣
